Jak powinien zachowywać się przełożony wobec swoich podwładnych? Dlaczego podanie ręki przy powitaniu jest jak najbardziej pożądane, podczas gdy poklepywania po ramieniu należy unikać? Jerzy Rzędowski wystąpił 21 kwietnia 2010 w  programie "Kawa czy herbata?" w podwójnej roli - jako ekspert do spraw wystąpień publicznych oraz szef.

Relacje przełożony-podwładny to również wystąpienia publiczne. Szef - jako lider - powinien okazywać swoim pracownikom sympatię, doceniać ich wysiłki i motywować do dalszej pracy. Zmniejszenie dystansu, mówienie do siebie po imieniu, podawanie ręki przy powitaniu to jedne z wielu elementów, które wpływają na pozytywne relacje w miejscu pracy.

Trzeba jednak pamiętać o indywidualnych granicach kontaktu fizycznego, których nie należy przekraczać. W naszej kulturze dotyk oraz skrócony dystans są zarezerwowane dla kontaktów intymnych - z bliskimi osobami czy przyjaciółmi. Relacje w środowisku pracy zwykle do takich nie należą.

Ponadto przełożony powinien zdawać sobie sprawę, że zbytnie spoufalanie się z pracownikami może odnieść niepożądane efekty. Czym innym jest rodzinna atmosfera pracy, a czym innym zbytnia zażyłość i rozluźnienie w hierarchicznej strukturze. Nie można zapominać "kto tu rządzi" :-)